Rocksteady Studios, los creadores de los juegos de Batman: Arkham y el recientemente anunciado Suicide Squad: Kill The Justice League, emitieron el viernes por la noche una respuesta a los informes de la semana sobre acoso sexual y discriminación. Estas acusaciones surgieron de una carta de queja de 2018 escrita a la gerencia por la mayoría de sus empleadas, una de las cuales sintió que la compañía no había hecho lo suficiente desde entonces y compartió la carta con un periódico. Rocksteady dice que investigaron todas las quejas formales y disciplinaron o despidieron a algunos miembros del personal en ese entonces, y ahora han llamado a un tercero independiente para ayudar a investigar cualquier posible queja adicional.
En 2018, 10 de las 16 empleadas de Rocksteady (en una empresa de más de 200 personas) firmaron una carta dirigida a la gerencia planteando quejas sobre acoso sexual y otros comportamientos inapropiados. Un signatario sintió que la empresa no había hecho lo suficiente desde entonces y compartió la carta. con The Guardian, alegando que algunas de las mujeres habían dejado la empresa debido a la inacción de la dirección. Después de eso, la ex escritora principal de Rocksteady’s Suicide Squad dijo que había redactado la carta, que sentía la presión de no mover el barco y que creía que había perdido su trabajo como resultado de ello. En este punto, Rocksteady debería haber respondido con su propia declaración pública sobre el asunto. Habiendo sido contactados por The Guardian antes de la publicación, tuvieron días para preparar una respuesta. En cambio, la primera respuesta pública extraña e inapropiada de Rocksteady fue publicar una nueva «carta no solicitada» enviada por siete de los ocho signatarios restantes de esa carta de 2018.
En esta carta, las mujeres dijeron que deseaban que el asunto no se hubiera hecho público, que sentían que el informe de The Guardian no era una representación justa de los problemas y que la empresa había mejorado más de lo sugerido. Dos días después, 28 horas antes del gran anuncio de Suicide Squad, la gerencia de Rocksteady publicó su propia declaración. en Twitter el viernes.
“En respuesta a la comunicación inicial, nos reunimos con todo nuestro personal femenino, escuchamos y tratamos los problemas planteados”, dijeron. “Todas las quejas formales se investigaron a fondo, se abordaron de manera adecuada y se tomaron varias medidas serias en respuesta a los problemas que surgieron, incluida la disciplina o el despido del personal.
“Desde entonces, hemos introducido nuevas formas de asegurar que estamos cumpliendo nuestro compromiso con la inclusión, como pedirle a todo el personal femenino que brinde comentarios sobre la representación y el comportamiento de los personajes en los juegos que creamos. Estamos dedicados a escuchar y mejorar, y hemos contratado especialistas para ayudar a mejorar aún más la equidad y la representación en Rocksteady «.
Dado que hablar de disciplina solo cubre los casos en los que se presentaron quejas formales, dicen que también llamaron a un tercero independiente para hablar confidencialmente con cualquier empleado que pudiera tener otros problemas que plantear. También planean acercarse a todas las ex empleadas que se hayan ido en los últimos dos años, lo cual es un movimiento cuestionable. Si alguien se fue de Rocksteady por algo que sufrió allí, como el informe de The Guardian dijo que al menos uno lo hizo, es posible que quieran quedarse solos y no volver a plantear eso.
Sigo pensando que Rocksteady se equivocó al publicar la carta de las empleadas antes de hacer su propia declaración. Toda esta situación es responsabilidad de Rocksteady. Es su culpa que el estudio estuviera en tal estado que las empleadas sintieron la necesidad de escribir a la gerencia en 2018. Era su responsabilidad cambiar entonces. Es su responsabilidad liderar su defensa pública ahora. Si han mejorado, eso es grandioso. Entiendo que estas siete mujeres quisieron hablar sobre sus propias experiencias y lo apoyo, pero no debería haberse convertido en la primera respuesta de Rocksteady. Mi crítica es a la gestión de Rocksteady, no a los escritores de la nueva carta. Al sostenerlo en una forma de ‘Mira, la mayoría de las mujeres dicen que estamos bien ahora’, Rocksteady inicialmente desvió el asunto mientras enfrentaba a las mujeres entre sí.
En los últimos meses, cientos de personas (en su mayoría mujeres) han dado un paso al frente con denuncias de acoso sexual, discriminación y abuso contra muchos desarrolladores de videojuegos, transmisores, usuarios de YouTube, personas de relaciones públicas y prensa. Ubisoft fue objeto de muchas acusaciones, con informes que alegaban que la compañía no solo no se lo tomó en serio, sino que también protegió activamente a los empleados de alto rango. Ubisoft prometió investigar a fondo y arreglar su cultura, y ya ha expulsado a varios ejecutivos. La persona que compartió la carta de Rocksteady con The Guardian dijo que estaba parcialmente inspirada por los cambios recientes de Ubisoft. Pasarán años antes de que esté claro cuán significativas son las iniciativas y los votos de la industria.
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